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Associazione Internazionale
senza scopo di lucro (A.I.S.B.L.)

Arretè Royal n. 3/13.754/S
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Código Deontológico
Art. 1 Se entiende por código deontológico, el conjunto de normas de comportamiento por las cuales todo el personal docente y no docente (incluido los eventuales asesores externos) de las escuelas y de los entes de formación asociados a Jean Monnet se guían para un correcto ejercicio didáctico y de búsqueda o investigación, que no sólo respete los deberes derivados de las disposiciones vigentes, sino también califique la seriedad de la institución.

Art. 2 El código deontológico (en adelante llamado CDJM, para más comodidad) obliga a la directiva, el personal docente y a aquellos, cualquiera que sea el título,.La escuela encomienda tareas didácticas, de búsqueda, de gestión u otra naturaleza. Éstos se obligan a observarlo al acto de aceptación del cargo.

Art. 3 El Presidente y el Consejo de Administración garantizarán el cumplimiento efectivo de las reglas de comportamento y la aplicación de las medidas sancionadoras.

Art. 4 El personal docente, los dependientes y asesores de las instituciones asociadas respetarán la letra y el espíritu de la Ley Belga, de la Comunidad Europea y las normas morales de cada comunidad. En la vida social y profesional, el personal docente, los dependientes y asesores deberán evitar situaciones y determinados comportamientos que puedan dañar los intereses o la imagen de la Université; cuidarán y salvaguardarán la dignidad, la reputación y el prestigio de la comunidad a la cual pertenecen; ejercitarán con escrúpulo y prudencia antes de avalar científicamente iniciativas de cualquier naturaleza. El uso de la marca y el nombre de Université deberá ser autorizado.

Art. 5 Acogida la nueva Constitución Europea, y en particular, los artículos que promueven el desarrollo de la cultura, de la búsqueda científica y técnica, así como aquellos dedicados a la independencia del arte y de las ciencias y a la libertad de enseñanza de las mismas, el personal docente y los tutores de las realidades asociadas JM están obligados a no condicionar ideológicamente a los estudiantes, abusando de la propia autoridad, y a excluir la diversidad de opinión como motivo de juicio.

Art. 6 El personal docente de las realidas asociadas JM no podrán desarrollar, en el ámbito de la escuela y durante el horario lectivo, actividades de propaganda (comercial, religiosa, etc.). Particolarmente, en periodo de consultas electorales, no deberán desarrollar actividades de propaganda política en el ámbito de la escuela, aún en caso de que figuren como candidatos.

Art. 7 El personal docente de las escuelas asociadas no deberá pedir ni conceder a un compañero privilegio o favor que no esté dentro de la normal relación profesional.

Art. 8 El personal docente JM garantizará igualdad de trato a todos los estudiantes; durante el desarrollo de los exámenes no se aceptarán ni se tendrán en cuenta las recomendaciones o informaciones como forma de favor o que causen daño a los participantes o interesados. En caso de que éstas se reciban, verbales o escritas, éstos las suspenderán e informarán a la Presidencia JM.

Art. 9 El personal docente JM se abstendrá de participar en exámenes con cuyas personas tenga una relación de parentesco, sea cónyuge o pareja.

Art. 10 El personal docente, los dependientes y asesores JM deberán comunicar el desarrollo de una eventual actividad cuyo argumento sea similar al tratado en los cursos de formación de la Université.

Art. 11 El personal docente se ocupará escrupulosamente de la constante puesta al día de la propia preparación profesional, a fin de optimizar la eficacia didáctica de la enseñanza impartida mediante el continuo ajuste de programas y materiaI didáctico. En cualquier caso, conforme a la actual normativa europea, estarán obligados a seguir cursos profesionales y de formación continua cada dos años.

Art. 12 Los programas didácticos propuestos por las escuelas y los entes de formación asociados JM deberán ser sometidos a la aprobación preventiva de los órganos institucionales JM .Por analogía ,al momento de la asociación, el personal docente , los dependiente, y asesores de las instituciones JM, deberán ser identificados, deberán calificarse exactamente, así como su curriculum deberá ser entregado por el asociado a los órganos institucionales de control JM.

Art. 13 El personal docente, dependientes y asesores de las realidades asociadas JM no utilizarán con fines profesionales privados la marca, papel firmado con las iniciales JM y cualquier otro material JM a no ser que hayan sido previamente autorizados por escrito.

Art. 14 Personal docente, dependientes y asesores JM mantendrán las relaciones con el personal, así como con los estudiantes, mediante criterios educativos y de respeto recíproco.

Art. 15 el personal docente respetará la propiedad intelectual de los compañeros (de las escuelas a las cuales pertenecen y de otras instituciones nacionales o internacionales), de cualquier investigador y de los estudiantes en la búsqueda o investigación y en el desarrollo de la tesis. En aquellos casos donde sean consignatarios de bienes de archivo y editorial conservarán y garantizarán la libre consulta a los expertos.

Art. 16 Cada tres años el Consejo de Administración JM procederá al nombramiento de los miembros de la Comisión de Vigilancia y Control JM. La tarea de dicha Comisión será la de controlar el efectivo respeto de las normas de este Código por parte de las realidades asociadas, de su personal docente, dependientes y asesores; promulgar, en el caso que sea necesario, medidas disciplinares conforme al estatuto JM y modificar e integrar conforme a la normativa europea, las disposiciones del presente Código.